Lo que vemos no siempre es el verdadero problema.
(01)
Los equipos altamente comprometidos presentan entre un 21% y un 51% menos de rotación.
(02)
El absentismo y la rotación cuestan más de 1 millón de euros al año (empresas tipo en España: 300 empleados / salario medio 30.000€).
(03)
Los equipos con mayor compromiso logran un 18% más de productividad en sus ventas y un 23% más de rentabilidad.
(04)
Los conflictos internos, los silos y la falta de coordinación frenan la toma de decisiones, la ejecución y la capacidad de respuesta.
(05)
El 88% de las organizaciones utiliza la IA en al menos una función, pero solo el 7% la tieneplenamente escalada en toda la organización.
No nos quedamos en los síntomas.
Identificamos los síntomas visibles y cómo están afectando a las personas, los equipos y los resultados.
Analizamos la realidad de la organización para descubrir qué está provocando esos resultados.
Construimos soluciones adaptadas a las causas identificadas para generar cambios que mejoren los resultados.
Partimos de los datos para entender qué está pasando.
Conocemos a las personas, los equipos y la organización para obtener una visión real de nuestro punto de partida.
Identificamos las causas para generar alineación y compromiso.
Comprendemos qué hay detrás de los resultados y qué necesitamos cambiar para poder avanzar.
Construimos soluciones para transformar los resultados.
Convertimos el conocimiento en acciones y nuevos comportamientos que generan cambios reales y sostenibles.
Personas que cambian. Organizaciones que avanzan.
Participante
“Es un programa excelente. Sin duda, el mejor “curso” en el que he participado, que ha aportado una mejora directa a mis competencias, no solo profesionales sino también personales.”
Participante
“He aprendido a conocerme mejor y ahora tengo herramientas para conocer y hacer crecer a mi equipo e incluso extrapolarlo a mi entorno, mi familia y mis hijos.”
Participante
“Ahora es más fácil para mí identificar cómo actuar con cada una de las personas que forman mi equipo y conseguir así los mejores resultados tanto individuales como colectivos.”
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