
Absentismo y rotación laboral: cuando el problema no está en las personas, sino en el clima
El absentismo laboral y la rotación de personal son hoy dos de las principales preocupaciones de muchas empresas en España. No solo por su impacto económico, sino porque suelen ir acompañados de una sensación difícil de explicar: algo no termina de encajar dentro de la organización. Bajas recurrentes, salidas




